牽手一線員工 共建和諧水務

——川投水務開展“牽手一線，黨群共建”基層實踐活動

2011年6月21日-23日，川投水務組織本部員工深入一線企業，與基層企業員工一道開展了“牽手一線，黨群共建”基層實踐活動，用實際行動向黨的生日獻禮。

本次活動是川投水務紀念建黨90周年的系列活動之一。川投水務組織以本部非生產管理部門和新員工為主的6名員工，前往基層企業與一線員工組成“黨員+群眾”牽手模式，跟隨一線員工全面了解該企業生產經營主要環節和基本知識，或者深入了解并體驗某一崗位員工的工作。按照活動安排，川投水務參加活動人員分成兩組，一組于6月21日前往大英自來水公司，對自來水公司的生產經營狀況包括水源、制水工藝、水質檢測、抄表收費等重要環節進行了全面了解；另一組于6月22日前往名山天然氣公司，深入了解天然氣公司的工程安裝、CNG站運行和收費管理工作。

在短期的基層學習和工作體驗過程中，烈日炎炎下緊張而又充滿艱辛的鄉鎮燃氣管道安裝工程、簡陋條件下高溫蒸曬卻又有條不紊的CNG加氣工作、任務繁重而又困難叢叢的抄表工作、簡單重復而又謹慎細心的收費工作，以及一線員工辛苦努力、踏實質樸、樂于奉獻的工作態度和工作作風都深深打動了每一位參與活動的員工。大家紛紛表示，在今后的工作中要多深入基層，向基一線工學習，不斷提升自身的業務素質，提高對基層企業的服務意識和服務水平。